Empathisch leiderschap

Samenvatting
Echte leiders zijn empathisch – Leiden met kracht vanuit inlevingsvermogen

De werkwereld verandert. Leiders van nu staan voor nieuwe uitdagingen: toenemende druk, diversiteit op de werkvloer, en een groeiende behoefte aan balans en verbondenheid.

Echte leiders zijn empathisch biedt een inspirerend en praktisch kader voor wie leiding wil geven met meer menselijkheid én effectiviteit. In dit boek ontdek je hoe drie krachtige pijlers – empathie, secure base en inclusie – de sleutel vormen tot een moderne en toekomstbestendige leiderschapsstijl.

Je leert hoe je écht kunt luisteren, veiligheid en vertrouwen kunt creëren, en ruimte maakt voor alle stemmen binnen je team. Empathisch leiderschap is geen ‘soft’ alternatief, maar een strategisch voordeel. Het leidt tot sterkere relaties, meer betrokkenheid, betere samenwerking en veerkrachtige teams.

Of je nu een teamleider, directeur of coachend leidinggevende bent: dit boek helpt je om met hoofd én hart leiding te geven en écht het verschil te maken – voor je mensen én je organisatie.